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关于部分形式主义、官僚主义典型案例及其教训警示的通报  

 时间:2019-06-07    文章来源:托克逊县纪委监委


关于部分形式主义、官僚主义典型案例

及其教训警示的通报

 

为深入贯彻落实中央纪委《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》、自治区纪委《集中整治形式主义、官僚主义七条措施》文件精神,进一步强化纪律要求,巩固拓展作风建设成果。2019年至今,全县各级纪检监察机关集中查处了一批形式主义、官僚主义典型问题,现将部分典型案例通报如下。

一、表现形式

(一)总目标意识弱化,不严格贯彻执行中央决策部署、弄虚作假。托克逊县博斯坦镇吉格代村2组先木西·克以木的包联干部、“访惠聚”工作队队员、县发改委干部热衣木古丽·克衣木2019年2月10日至15日均未开展入户走访,但却伪造了2月10日、12日、13日、15日的走访记录。热衣木古丽·克衣木身为党员干部,总目标意识弱化,贯彻执行中央决策部署弄虚作假、打折扣,且热衣木古丽·克衣木还涉及扶贫领域相关问题。给予热衣木古丽·克衣木党内警告处分。

(二)政务服务窗口不作为,漠视群众利益,对群众反映强烈的问题无动于衷、消极应付。托克逊县市场监督管理局,2016年以来对前来办理食品经营许可证的群众,在网上进行注册相关材料过程中,以单位无人会上传食品经营户申请资料为由,让群众到信达文体办公用品—工程图复印打印店花费90元/次进行网上注册。阿不来克木·祖力甫卡身为县市场监督管理局党组成员、副局长,协助局长抓好食安办日常工作,为民服务意识不强,未能及时解决群众的诉求,将部分工作推向盈利性商户,增加了群众的经济负担,侵害了群众利益。给予阿不来克木·祖力甫卡党内警告处分。

(三)服务群众意识淡薄,对群众合理诉求推诿扯皮、冷硬横推。2019年3月6日,托克逊县夏乡托台村村民艾米都拉·阿不拉向自治区群众工作督导组反映,2010年其利用自家6亩地修建了两座大棚,后以3.6万元价格出售一座,收款2.6万元,余款1万元被村委会扣留,村委会主任塔西铁木尔·阿不力孜以村里没钱为由多次拒绝退还。塔西铁木尔·阿不来孜身为夏乡托台村村委会代理主任,责任心不强,履行职责不到位,未及时解决群众诉求,损害了群众利益。给予塔西铁木尔·阿不来孜诫勉谈话。

(四)群众意识淡薄,履职不力、失职失责。2019年1月23日,市群众工作督导组督导托克逊县库米什镇柯尔克孜铁米村发现,县民政局工作人员阿依古丽·力提甫因为工作失误漏报“建档立卡”贫困户热娜汗·库尔班2019年城乡基本医疗保险,由其个人缴纳城乡基本医疗保险费用260元。阿依古丽·力提甫由于工作责任心不强,履职不到位,漏报了热娜汗·库尔班的城乡基本医疗保险,损害了群众利益。给予阿依古丽·力提甫诫勉谈话。

(五)缺乏正确的政绩观,漠视群众利益,急功近利、违规决策。2018年9月,托克逊县伊拉湖镇古勒巴格村村委会因拓宽道路,在吐尔逊·艾合买提不在场、也未向其电话告知的情况下,强行将其道路旁宽5米、长115米的棉花地用机械掩埋推平,其中宽2米、长115米的棉花尚未采摘,村委会至今未给予任何补偿。西克热木·买尼克作为中共党员、社会民生组组长,急功近利、脱离实际,不顾实际情况,违反规定程序乱决策、乱作为。给予西克热木·买尼克诫勉谈话。

(六)履职尽责意识缺失。弄虚作假,编造假数据,搞虚假台账。托克逊县夏乡奥依曼买里村8组“建档立卡”贫困户牙生·买买提的妻子卡米拉·吐木尔2015年上半年和下半年分两批次共领取了60只扶贫鸡,每只3元,给8组妇女队长吐尔逊古丽·艾力上交了180元。但村委会2015年扶贫鸡台账显示其2015年共计领取140只。经核实,村委会2015年扶贫鸡相关档案已丢失,现有台账是按照上级给村委会的任务要求制作的,是后续补充的档案材料,所以实际发放的扶贫鸡数量和台账不一致。艾西丁·买买提身为夏乡奥依曼村党支部书记,责任心不强,履行职责不到位,弄虚作假扶贫鸡发放台账。给予艾西丁·买买提诫勉谈话。

二、原因分析

一是政治站位不高。一些地方和部门(单位)党员干部“四个意识”不强,政治站位不高,把形式主义、官僚主义问题看作是“小问题”,用轰轰烈烈的形式代替了扎扎实实的落实,用光鲜亮丽的外表掩盖了矛盾和问题,导致执政理念出现偏差、执行政策变形走样,距离群众越来越远,甚至损害群众利益,直接影响到党和政府在群众中的威信和形象。

二是宗旨意识淡薄。理想信念不坚定,宗旨意识淡漠,是产生形式主义、官僚主义的主要原因。一些党员干部忘记了自己手中的权力是谁赋予的,忘记了自己是为谁服务的,忘记了自己应该为谁负责。一些党员干部狭隘的个人功利主义价值观在背后作祟,干工作、做事情、想问题,不是以大局为重,而是从个人利益出发,不尊重群众,不深入群众,急功近利、短视浮躁,把个人意愿和个人利益凌驾于群众之上,甚至以牺牲群众利益来换取个人私利。

三是不敢担当,能力不足。有的党员干部不敢担当,责任意识不强,工作避重就轻、只想揽权不想担当,只想出彩不想出力,严重影响工作落实;有的因循守旧,懒于思考、疏于总结,能力和水平跟不上形势发展需要,照搬照抄上级文件,敷衍塞责,疲于应付,致使各项工作“慢半拍”,直接影响自治区党委决策部署和市委工作要求的贯彻落实。

三、教训警示

一是深化思想认识。各级党组织和党员干部要认真学习习近平总书记关于集中整治形式主义、官僚主义的一系列重要讲话和重要指示批示精神,提高政治站位,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,真正把思想和行动统一到党中央的工作要求和自治区党委、市委、县委的工作部署上来,深刻认识把集中整治形式主义、官僚主义作为正风肃纪、反对“四风”的首要任务、长期任务的重要意义,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,切实增强抓好集中整治工作的责任感和紧迫感。

二是抓好纠正整改。解决形式主义、官僚主义问题,必须对准焦距、找准穴位、精准发力。各级党组织和主要负责同志要切实履行好主体责任,对照形式主义、官僚主义四个方面12类突出问题,结合本部门本单位实际,集中梳理查摆形式主义、官僚主义的具体表现形式,深挖问题产生的根源,建立可操作、可持续的行为规范,逐项整改并不断巩固成效。

三是严肃问责追责。要以行动体现决心,加大问责追责力度,严肃查处一批落实自治区党委决策部署和市委工作要求打折扣、做选择、搞变通,消极应付、懒政怠政,侵害群众利益等形式主义、官僚主义突出问题,以严厉问责倒逼责任落实,持续传导压力,形成震慑。要及时对典型案例进行深入剖析,点名道姓曝光,开展警示教育,推进以案促改,确保实现“查处一个、教育一片”的政治效果、纪法效果和社会效果。

[责任编辑:范效敏]
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